Comment construire son parcours de formation?
C'est dès maintenant qu'il convient de construire son projet de formation. Il doit permettre de maintenir son employabilité, à l'aide de formations de courte et longue durée soigneusement agencées. Mais face à la multiplication des offres s'adressant aux cadres en activité, choisir sa formation relève souvent du parcours du combattant. Comment procéder pour être sûr de frapper à la bonne porte ?
1. Quel est son projet professionnel ?
Première étape : réfléchir à son projet professionnel. Quel type de poste vise-t-on et quelles sont les compétences à acquérir pour atteindre son objectif ? Regardez ensuite dans les catalogues ou sur les sites des organismes les programmes qui correspondent le mieux à vos besoins. On peut se faire guider si nécessaire par des conseillers en formation, présents dans la plupart des écoles et organismes.
2. Quel est le temps dont on dispose ?
Pour combler ses lacunes, veut-on précéder par étape ou faire le saut dans les plus brefs délais ? Répondre à cette question, suppose d'étudier sans complaisance le temps qu'on pense pouvoir consacrer à sa reprise d'études. "Trop de candidats souhaitent s'engager dans des formations diplômantes sans toujours se rendre compte de la charge de travail que cela représente. Car il n'y a pas que le suivi des cours, il faut aussi évaluer le travail personnel demandé par les programmes.
Certains cursus prévoient aussi la réalisation d'une étude qui peut prendre plusieurs mois", souligne Dominique Censier, conseillère en formation à l'EM Lyon. Pour mesurer le temps nécessaire, on peut contacter des personnes qui ont déjà suivi le programme et leur demander comment elles se sont organisées. Suivre une formation longue suppose aussi de faire des arbitrages entre sa reprise d'études et sa vie personnelle. La décision du cadre doit être partagée par sa famille. Si toutes les conditions ne sont pas réunies, il vaut mieux alors se rabattre sur des formations courtes. Dans ce cas, il est judicieux de choisir des programmes qui pourront donner lieu à une validation d'acquis si on souhaite ensuite s'engager dans une formation plus longue.
3. Quel est son budget ?
Le coût des formations varie d'un programme à l'autre. Connaître la politique de l'entreprise permet d'obtenir des indications sur la manière dont l'employeur accompagnera ou non son projet. Ceci est important pour les 3e cycles particulièrement coûteux. Si la prise en charge de formations longues n'est pas une priorité dans votre entreprise, étudiez comment les différents dispositifs (DIF, CIF) peuvent vous aider à financer le cursus visé.
Dans certains cas, déposer un dossier de Validation des acquis de l'expérience (VAE) permet d'être dispensé d'une partie des enseignements, ce qui diminue la durée et le coût du programme. A noter : les différents dispositifs peuvent être cumulés. Après avoir fait toutes ces démarches, il faut alors analyser si l'on est suffisamment motivé pour contracter un prêt personnel ou puiser dans ses économies au cas où le montant de la formation ne serait pas couvert à 100 %.
4. Quelle sera la valeur ajoutée de ma formation ?
Avant de se lancer, mieux vaut avoir réfléchi à la valeur ajoutée qu'apportera le programme suivi. Pour les formations courtes, la possibilité de mettre en oeuvre rapidement ce qu'on a appris est fondamentale car en deux ou trois jours, on n'a pas toujours le temps de faire les exercices plusieurs fois. Du coup, pour rentabiliser l'investissement, il faut immédiatement appliquer les recettes données. Pour les formations longues, le retour sur investissement dépend de son parcours précédent et de son projet professionnel.
Pour certains salariés, la possibilité de décrocher un 3e cycle est la seule façon d'accéder au statut de cadre. Pour ceux qui ont déjà un 3e cycle, le suivi d'un nouveau cursus doit permettre d'atteindre des buts précis : évoluer vers des postes de management si on choisit un MBA ou se spécialiser dans un domaine particulier si on souhaite faire un master.
5. Quelle est la part de risque qu'on est prêt à assumer ?
L'attitude d'un employeur concernant le financement de cursus diplômant est également une indication sur la manière dont celui-ci envisage votre progression au sein de l'entreprise. Faire une formation en cas de refus nécessite donc de réfléchir à la part de risque que l'on est prêt à assumer : pour valoriser son diplôme, il sera sans doute nécessaire de charger de société à court ou moyen terme car une formation doit être validée rapidement pour qu'elle ait un effet positif sur l'évolution de sa carrière.
samedi 21 juillet 2007
Formation des Commerciaux
Les commerciaux doivent se former et regarder les clients d'une autre manière
Créer avec le client des relations à long terme et améliorer la compétence de leurs commerciaux, tels sont les priorités majeures des dirigeants commerciaux, révèle la première édition du baromètre Cegos des Dirigeants commerciaux.
Miser sur une relation client à long terme et sur la formation continue, voilà ce que les commerciaux peuvent retirer pour améliorer leur carrière de la première édition du baromètre Cegos des Dirigeants commerciaux.
Cette étude insiste sur "la différentiation concurrentielle par la relation client" par le développement de partenariat ainsi que "la focalisation sur des ventes à forte à valeur ajoutée" qui deviennent les préoccupations numéro un de tout bon cadre commercial, selon l'étude Cegos réalisé en mai 2007 auprès d'un échantillon national de 274 entreprises de toutes tailles et secteurs d'activité. Vendre mieux est la priorité pour les commerciaux d'aujourd'hui, ces deux facteurs étant à l'origine même de l'amélioration des marges, nouveau credo d'une stratégie commerciale qui se respecte.
Selon ce baromètre Cegos, tout porte à croire qu'il ne faut plus miser sur une simple croissance du chiffre d'affaire mais plutôt sur une "amélioration constante de la marge commerciale" pour assurer la pérennité de sa stratégie commerciale.
Seconde leçon retirée du barômètre, les commerciaux réclament plus de formation continue pour s'épanouir dans son travail malgré le cadre d'un environnement toujours plus global. Contrairement aux idées reçues, ils ne sont pas seulement "motivés" par une rémunération attractive, ils recherchent un certain épanouissant au travail à travers une activité qui permet l'affirmation et la réalisation de soi. Tout cela passe par la formation continue qui permet cet épanouissement au travail.
De plus, la première édition du baromètre montre que les directeurs commerciaux envisagent un investissement plus fort à l'international. La "culture du changement" est désormais la priorité si l'on veut évoluer et s'adapter avec plus d'aisance dans un environnement mondialisé. Le "coaching et l'accompagnement des managers" doit être le fer de lance de ce besoin de changement permanent.
Créer avec le client des relations à long terme et améliorer la compétence de leurs commerciaux, tels sont les priorités majeures des dirigeants commerciaux, révèle la première édition du baromètre Cegos des Dirigeants commerciaux.
Miser sur une relation client à long terme et sur la formation continue, voilà ce que les commerciaux peuvent retirer pour améliorer leur carrière de la première édition du baromètre Cegos des Dirigeants commerciaux.
Cette étude insiste sur "la différentiation concurrentielle par la relation client" par le développement de partenariat ainsi que "la focalisation sur des ventes à forte à valeur ajoutée" qui deviennent les préoccupations numéro un de tout bon cadre commercial, selon l'étude Cegos réalisé en mai 2007 auprès d'un échantillon national de 274 entreprises de toutes tailles et secteurs d'activité. Vendre mieux est la priorité pour les commerciaux d'aujourd'hui, ces deux facteurs étant à l'origine même de l'amélioration des marges, nouveau credo d'une stratégie commerciale qui se respecte.
Selon ce baromètre Cegos, tout porte à croire qu'il ne faut plus miser sur une simple croissance du chiffre d'affaire mais plutôt sur une "amélioration constante de la marge commerciale" pour assurer la pérennité de sa stratégie commerciale.
Seconde leçon retirée du barômètre, les commerciaux réclament plus de formation continue pour s'épanouir dans son travail malgré le cadre d'un environnement toujours plus global. Contrairement aux idées reçues, ils ne sont pas seulement "motivés" par une rémunération attractive, ils recherchent un certain épanouissant au travail à travers une activité qui permet l'affirmation et la réalisation de soi. Tout cela passe par la formation continue qui permet cet épanouissement au travail.
De plus, la première édition du baromètre montre que les directeurs commerciaux envisagent un investissement plus fort à l'international. La "culture du changement" est désormais la priorité si l'on veut évoluer et s'adapter avec plus d'aisance dans un environnement mondialisé. Le "coaching et l'accompagnement des managers" doit être le fer de lance de ce besoin de changement permanent.
mardi 10 juillet 2007
CREDIT BAIL
Des spécialistes à votre écoute
Recourir à un Crédit Bail Immobilier vous permet de bénéficier de l’appui d’une équipe de spécialistes veillant, au respect des cadres juridiques, réglementaires, techniques et financiers de votre projet immobilier.
Dans le cadre du contrat, CM-CIC Lease se porte acquéreur pour votre compte d’un immeuble existant ou à construire, puis vous le loue sur une durée variant de 7 à 15 ans.
A l'issue du contrat de crédit bail, vous devenez pleinement propriétaire de l'immeuble en exerçant l'option d'achat, à un prix fixé dès la signature du contrat et généralement symbolique, de 1 €. Les loyers facturés constituent une charge déductible pour l’entreprise.
Un mode de financement complet
Financement permettant la prise en charge totale des coûts de votre projet, le crédit bail immobilier porte non seulement sur l’acquisition ou les travaux mais peut intégrer également les frais de mutation, la TVA, les honoraires et assurances construction et les frais divers liés au programme d’investissement.
De plus, les coûts de mise en place sont avantageux, particulièrement si la durée du financement est inférieure à 12 ans
Adapté a votre besoin particulier
Les clients de CM-CIC Lease sont :
Des sociétés ayant un projet d’acquisition ou de construction d’immeubles d’exploitation
Des entreprises souhaitant dégager de nouveaux moyens financiers pour leur développement par le refinancement d’actifs dont elles sont propriétaires (lease back)
Des investisseurs, personnes physiques ou sociétés (souvent des SCI) désireux de réaliser un investissement immobilier qui sera donné en location
Les loyers peuvent être constants ou modulés dans le temps
Des avantages qui font la différence
Les applications du dispositif législatif particulier au crédit bail immobilier peuvent varier d’une région à une autre. Toutefois, d’une façon pratiquement générale, le crédit bail immobilier permet d’intégrer les subventions des collectivités locales, du moins celles pouvant être affectées au financement d’actif immobilier, de favoriser une accélération de l’amortissement qui sera basé sur une durée de contrat (7 a 15 ans) plus courte que la durée d’amortissement comptable habituel d’un immeuble (plus de 20 ans) et d’utiliser de façon opportune, sous certaines conditions, votre trésorerie disponible.
Recourir à un Crédit Bail Immobilier vous permet de bénéficier de l’appui d’une équipe de spécialistes veillant, au respect des cadres juridiques, réglementaires, techniques et financiers de votre projet immobilier.
Dans le cadre du contrat, CM-CIC Lease se porte acquéreur pour votre compte d’un immeuble existant ou à construire, puis vous le loue sur une durée variant de 7 à 15 ans.
A l'issue du contrat de crédit bail, vous devenez pleinement propriétaire de l'immeuble en exerçant l'option d'achat, à un prix fixé dès la signature du contrat et généralement symbolique, de 1 €. Les loyers facturés constituent une charge déductible pour l’entreprise.
Un mode de financement complet
Financement permettant la prise en charge totale des coûts de votre projet, le crédit bail immobilier porte non seulement sur l’acquisition ou les travaux mais peut intégrer également les frais de mutation, la TVA, les honoraires et assurances construction et les frais divers liés au programme d’investissement.
De plus, les coûts de mise en place sont avantageux, particulièrement si la durée du financement est inférieure à 12 ans
Adapté a votre besoin particulier
Les clients de CM-CIC Lease sont :
Des sociétés ayant un projet d’acquisition ou de construction d’immeubles d’exploitation
Des entreprises souhaitant dégager de nouveaux moyens financiers pour leur développement par le refinancement d’actifs dont elles sont propriétaires (lease back)
Des investisseurs, personnes physiques ou sociétés (souvent des SCI) désireux de réaliser un investissement immobilier qui sera donné en location
Les loyers peuvent être constants ou modulés dans le temps
Des avantages qui font la différence
Les applications du dispositif législatif particulier au crédit bail immobilier peuvent varier d’une région à une autre. Toutefois, d’une façon pratiquement générale, le crédit bail immobilier permet d’intégrer les subventions des collectivités locales, du moins celles pouvant être affectées au financement d’actif immobilier, de favoriser une accélération de l’amortissement qui sera basé sur une durée de contrat (7 a 15 ans) plus courte que la durée d’amortissement comptable habituel d’un immeuble (plus de 20 ans) et d’utiliser de façon opportune, sous certaines conditions, votre trésorerie disponible.
mercredi 4 juillet 2007
CIC - Entreprises
Restez informé avec les alertes e-mail et SMS
Dans la rubrique Vos services / Alertes, vous pouvez paramétrer deux types d'alertes, à recevoir par e-mail, par SMS ou les deux.
- Les alertes périodiques aux dates que vous choisissez, vous obtenez le solde d'un compte ainsi que les 5 dernières écritures ou l'encours d'une carte bancaire.
- Les alertes événementielles : vous déterminez à quelles occasions vous souhaitez recevoir message (un débit, un encours d'une carte bancaire, un crédit ou un solde de compte atteignant un seuil fixé). Lorsque l'événement se produit, vous recevez une alerte.
OPCVM : définissez le rôle des délégués
Vous pouvez affecter des rôles précis aux différents utilisateurs du service dans la rubrique Votre contrat/Délégués. En ce qui concerne les fonctions Bourse et OPCVM, vous définissez, pour chacun des utilisateurs, s'il peut traiter :
- tous les types d'achat et de vente de titres en direct
- les OPCVM monétaires
- les OPCVM obligataires
- les OPCVM actions
Réactivez vos fichiers télétransmis
Il vous arrive parfois d'avoir besoin de récupérer un fichier déjà reçu (relevés de comptes, impayés...) et donc désactivé ? Désormais, vous pouvez réactiver un fichier pendant 8 jours, quelle que soit la solution de télétransmission utilisée : ETEBAC 3, Transferts Web, Prodicic Plus. Pour cela, vous allez dans la rubrique Vos télétransmissions / Consultation fichiers transmis. Vous cliquez alors sur l'option Réactivation.
Suivez l'activité de vos cartes professionnelles
Dans la rubrique Vos avis et restitutions / Activité cartes, vous visualisez les dépenses, achats et retraits de l'ensemble de vos cartes professionnelles sous la forme d'une synthèse, pour le mois en cours et pour le mois précédent (historique sur un an).
Depuis quelques jours, vous pouvez aussi télécharger les opérations au format Excel ou CSV et les imprimer.
Commandez vos bordereaux de remise de chèques
Gagnez du temps en commandant dans Filbanque vos bordereaux de remise de chèques. Pour cela, il vous suffit d'en faire la demande dans la rubrique Vos services / Commande de chéquier.
CIC - Jeune
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lundi 2 juillet 2007
CREDIT BAIL
CREDIT BAIL
Des spécialistes a votre écoute
Recourir a un Crédit Bail Immobilier vous permet de bénéficier de l’appui d’une équipe de spécialistes veillant, au respect des cadres juridiques, réglementaires, techniques et financiers de votre projet immobilier.
Dans le cadre du contrat, CM-CIC Lease se porte acquéreur pour votre compte d’un immeuble existant ou à construire, puis vous le loue sur une durée variant de 7 à 15 ans.
A l'issue du contrat de crédit bail, vous devenez pleinement propriétaire de l'immeuble en exerçant l'option d'achat, à un prix fixé dès la signature du contrat et généralement symbolique, de 1 €. Les loyers facturés constituent une charge déductible pour l’entreprise.
Un mode de financement complet
Financement permettant la prise en charge totale des coûts de votre projet, le crédit bail immobilier porte non seulement sur l’acquisition ou les travaux mais peut intégrer également les frais de mutation, la TVA, les honoraires et assurances construction et les frais divers liés au programme d’investissement.
De plus, les coûts de mise en place sont avantageux, particulièrement si la durée du financement est inférieure à 12 ans
Adapté a votre besoin particulier
Les clients de CM-CIC Lease sont :
Des sociétés ayant un projet d’acquisition ou de construction d’immeubles d’exploitation
Des entreprises souhaitant dégager de nouveaux moyens financiers pour leur développement par le refinancement d’actifs dont elles sont propriétaires (lease back)
Des investisseurs, personnes physiques ou sociétés (souvent des SCI) désireux de réaliser un investissement immobilier qui sera donné en location
Les loyers peuvent être constants ou modulés dans le temps
Des avantages qui font la différence
Les applications du dispositif législatif particulier au crédit bail immobilier peuvent varier d’une région à une autre . Toutefois, d’une façon pratiquement générale, le crédit bail immobilier permet d’intégrer les subventions des collectivités locales, du moins celles pouvant être affectées au financement d’actif immobilier, de favoriser une accélération de l’amortissement qui sera basé sur une durée de contrat (7 a 15 ans) plus courte que la durée d’amortissement comptable habituel d’un immeuble (plus de 20 ans) et d’utiliser de façon opportune, sous certaines conditions, votre trésorerie disponible.
Des spécialistes a votre écoute
Recourir a un Crédit Bail Immobilier vous permet de bénéficier de l’appui d’une équipe de spécialistes veillant, au respect des cadres juridiques, réglementaires, techniques et financiers de votre projet immobilier.
Dans le cadre du contrat, CM-CIC Lease se porte acquéreur pour votre compte d’un immeuble existant ou à construire, puis vous le loue sur une durée variant de 7 à 15 ans.
A l'issue du contrat de crédit bail, vous devenez pleinement propriétaire de l'immeuble en exerçant l'option d'achat, à un prix fixé dès la signature du contrat et généralement symbolique, de 1 €. Les loyers facturés constituent une charge déductible pour l’entreprise.
Un mode de financement complet
Financement permettant la prise en charge totale des coûts de votre projet, le crédit bail immobilier porte non seulement sur l’acquisition ou les travaux mais peut intégrer également les frais de mutation, la TVA, les honoraires et assurances construction et les frais divers liés au programme d’investissement.
De plus, les coûts de mise en place sont avantageux, particulièrement si la durée du financement est inférieure à 12 ans
Adapté a votre besoin particulier
Les clients de CM-CIC Lease sont :
Des sociétés ayant un projet d’acquisition ou de construction d’immeubles d’exploitation
Des entreprises souhaitant dégager de nouveaux moyens financiers pour leur développement par le refinancement d’actifs dont elles sont propriétaires (lease back)
Des investisseurs, personnes physiques ou sociétés (souvent des SCI) désireux de réaliser un investissement immobilier qui sera donné en location
Les loyers peuvent être constants ou modulés dans le temps
Des avantages qui font la différence
Les applications du dispositif législatif particulier au crédit bail immobilier peuvent varier d’une région à une autre . Toutefois, d’une façon pratiquement générale, le crédit bail immobilier permet d’intégrer les subventions des collectivités locales, du moins celles pouvant être affectées au financement d’actif immobilier, de favoriser une accélération de l’amortissement qui sera basé sur une durée de contrat (7 a 15 ans) plus courte que la durée d’amortissement comptable habituel d’un immeuble (plus de 20 ans) et d’utiliser de façon opportune, sous certaines conditions, votre trésorerie disponible.
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